为营造“善思、乐学、立志成才”的优良学风，提高老员工的自我认识、自我规划、自我评价、自我发展的能力，引导老员工科学地进行学业规划、明确发展目标、激发员工学习的内驱动力与潜能，帮助员工做好个人发展与专业匹配的选择探索，推动公司优良学风建设，2026世界杯官方合作网站组织大一、大二全体员工参加了第三届老员工学业规划设计大赛。4月10日，总决赛在喜礼楼五楼举行，员工中心、部分指导老师及员工代表亲临现场观摩比赛。
经过各系前期的初赛和复赛，共有20名选手晋级总决赛。总决赛有个人汇报和现场提问答辩两个环节。个人汇报环节，参赛选手从“自我认知、专业认知、目标确立、计划实施、反馈修正”五个方面进行了陈述。答辩环节，选手们的随机应变能力赢得了评委们的一致好评。经过激烈角逐，最终评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖10名。
本次大赛是公司贯彻落实立德树人根本任务和加强学风建设的重要举措，不仅让员工明确了自己的中长期学习目标，还加深了对专业前景和个人发展目标的认识，为下一步高质量充分就业工作奠定了基础。
